日前，遵义市对2023年定向部分高校选调优秀毕业生拟录用情况进行了公示，贵州大学计算机科学与技术专业毕业生尚婉娈顺利通过选拔，将前往桐梓县工作。
“入职后，我会努力做好本职工作，不断完善专业技能，将书本所学用在基层工作中，扎根基层、服务基层、奉献基层。”7月24日，尚婉娈对记者说。
为做好高校毕业生就业创业工作，贵州今年稳定扩大公共部门岗位规模。全省公务员招录、事业单位招聘、高职院校订单班、科研助理岗位、就业见习岗位、特岗教师、“三支一扶”、“西部计划”参军入伍等政策性岗位数量超11万个，与去年基本持平，为高校毕业生提供发展空间。
目前，贵州已完成公务员招录、研究生和普通专升本招生，正在加快推进“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等基层项目招录工作，计划8月底前全部完成各类政策性岗位招录。
就业是民生之本、发展之基，高校毕业生作为国家宝贵的人才资源，是促进就业的重要群体。今年以来，贵州各地各有关部门各高校坚持早部署、早行动，抢抓关键期，落实就业工作责任，稳住高校毕业生就业“基本盘”。
《关于印发贵州省进一步稳定和促进就业若干政策措施的通知》《贵州省关于进一步支持大学生创新创业的实施方案》《关于进一步促进贵州省高校毕业生等青年就业创业的实施办法》等文件相继出台；
组建省级就业工作专班，组织、人社、教育、国资、工信等23家省直单位联动发力，统筹推进全省政策性岗位招录，积极开拓市场性岗位，打好“组合拳”；
人社部门牵头印发《贵州省高校毕业生留黔行动实施方案》，积极促进高校毕业生等青年留黔就业创业；教育部门从开拓市场岗位、发挥政策岗位吸纳作用、开展就业指导、简化优化求职就业手续、精准做好困难帮扶等7个方面出台23条工作措施，全力促进高校毕业生就业……
一系列措施的施行，着力推动了高校毕业生就业工作取得实效。截至目前，贵州省高校毕业生毕业去向落实率高于去年同期水平，就业局势总体稳定。
眼下，贵州理工学院材料与能源工程学院2019级材料专业毕业生石玉蓉，顺利入职贵州中铝新材料股份有限公司。来自脱贫家庭的她，几个月前还在为找工作犯愁。
“学院领导和老师都很关心我的就业问题，进行了‘一对一’精准指导和帮扶，及时帮我解决就业过程中遇到的难题。”石玉蓉说，在班主任龙绍檑的推荐和帮助下，她顺利完成学业并实现就业。
为强化精准帮扶抓就业，针对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭等困难毕业生，贵州各高校按照“一人一档”“一人一策”要求建立工作台账，通过个性化辅导、组织专场招聘、优先推荐岗位、发放求职补贴等方式开展帮扶。
畅通就业渠道，加强就业指导，是做好就业工作的重要抓手。贵州在全省范围内开展职业指导进校园、进社区活动，征集遴选100名省级职业指导师专家团，推出职业指导直播课、职业体验、职业测评等活动，帮助毕业生解决求职过程中遇到的困难和问题，引导毕业生认识职业、稳定就业、更好择业。
促就业、稳就业，开拓岗位是前提。全省高校广泛开展了促就业攻坚行动，深入实施“书记校长访企拓岗促就业专项行动”，并推进专项行动向二级院系领导班子延伸。截至目前，全省74所高校走访企业11260家，开拓岗位15.4万个。
与此同时，省教育厅会同省国资委、省工信厅、省文旅厅、省工商联、省残联，以及贵阳市委组织部等部门，开展了“就业向未来 建功新时代”系列招聘活动。各高校深入推进校园招聘常态化，在3月至6月期间，每周至少举办一场中小型专场招聘会，每月至少举办一场大型综合招聘会，帮助毕业生增强就业信心，尽早落实去向。
今年7月，为进一步做好未就业高校毕业生和失业青年就业促进工作，贵州省启动了为期半年的2023年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。行动以实名台账为基础，强化政策落实、服务保障、权益维护、困难帮扶，确保工作不断档、服务不断线，力争有就业意愿的未就业毕业生和登记失业青年，在年底前都能实现就业或参加就业准备活动。（记者 王雨）
